792 El tiempo y el trabajo... ESTOY R-EVOLUCIÓN-ANDO

Estoy pensando en ser una persona...

no quiero...

Y tampoco...

Siento que...

741 Trabajar en España

Trabajar en España, es sencillo... hay mucho trabajo, lo que falta es el dinero para pagarlo, para generar empleo... tenemos ahora mismo los porcentajes más altos de desempleo que hemos tenido nunca... Por lo que hemos pasado de recibir migrantes a emigrar... todo en un poquitos años... así que toca pensar y repensar que hacer o que decidir... y no es solo dinero ¿qué pasa con nuestra naturaleza?

Como dice mi padre en aquí o allá "los perros no los atan con longaniza"

546 ¿Te gusta lo que haces?

Es una gran pregunta...

Pasamos gran parte del tiempo haciendo cosas que no nos gustan y eso nos separa, nos divide de nosotros mismos. Nos gusta una cosa y hacemos otra o mucho peor nos gusta una cosa y hacemos otra cosa que no nos gusta...

Diariamente nos estamos dividiendo!! No somos personas completas, somos personas divididas...  Entonces ¿soy una 1/2 de persona? ¿soy una Kalabaza a la mitad? o ¿una Kalabaza vacía por dentro?

Y una cosa es preguntarse ¿te gusta lo que haces? pero si quieres seguir preguntándote hay una pregunta mejor...

¿amas lo que haces?

la la la 

461 REUNIONES 2.0

¡Estoy muy cabreado, os aviso!. Voy a soltar fuego por la boca... o dragones...

ja ja 

miauuuuuuuuuuuuuuuu!!!!

Os cuento la historia rápidamente, realizo varias reuniones previas con los directores y técnicos de las principales instituciones que tienen competencias en Alfabetización en la provincia, socializamos el proyecto, proporcionamos todos los materiales didácticos (entregando un DVD) y la información de todos los participantes que desde el 2007 hasta el 2010 que han alfabetizado desde el Gobierno Provincial de Bolívar en diferentes programas de Alfabetización, principalmente "YO, SI PUEDO" y "Marca Bolívar".

Finalmente realizamos una reunión común (Reunión provincial de Alfabetización en Bolívar), las principales instituciones habían confirmado su presencia, se había comunicado por escrito y personalmente... pero a la hora de la verdad, ese "si, si de ley allí estaremos" se convirtió en "no", por lo que algunas de ellas no acudieron.

La reunión era simplemente una puesta en común y socialización de la metodología de Alfabetización "Marca Bolívar" en la que he trabajado junto con los técnicos y directores locales casi 2 años.

En seguida los técnicos y directores de las distintas instituciones comenzaron a hablar... yo con cara de asombro, parecía un concurso o una subasta... cada institución daba más ideas, más proyectos, más acciones que se podrían realizar para mejorar en el campo de la Alfabetización.

¡Que bién! ¿no?

El punto más importarte es establecer una coordinación interinstitucional, ya lo que actualmente sucede es que hay una duplicación de esfuerzos (para entendernos, por ejemplo 2 instituciones trabajan en la misma comunidad, compitiendo por los participantes cuando hay otras comunidades que no se ha llegado nunca, lo que conlleva una ineficacia en el aprovechamiento de recursos humanos, materiales y económicos, como consecuencia de dicha descoordinación).

Bueno, pues ese punto... es algo curioso, todo el mundo lo sabe, está de acuerdo y ve que trabajar descoordinadamente no lleva a ningún lado. Se pueden trabajar 5 o 50 años más la Alfabetización, que realizarlo de esta forma, como es lógico impide finalizar el trabajo. Conseguir que en la provincia Bolívar no exista ninguna persona iletrada (de echo se lleva más de 50 años trabajando con campañas y programas la Alfabetización en Ecuador y unos 40 en Bolívar y cómo os digo, si seguimos trabajando cada uno por su lado, sin unir esfuerzos y repitiendo los mismos trabajos podemos estar otros 50 años).

Todo el mundo lo tiene claro, de hecho hay reproches continuos... ok, todos los sabemos pero... no se... se sigue trabajando de la misma forma. Lo más grave no fue eso, cada institución como os decía indicaba más ideas, más cosas que podríamos hacer para mejorar los programas de Alfabetización....

Pero primero lo primero, ¿no?. Trabajar coordinadamente después lo que sea.... pero bueno, yo me limité a escuchar tantas y tantas cosas (como uno lleva tiempo aquí, ya sospechaba que eran palabras vacías que no tenían una acción detrás, se decían para quedar bien... "mi institución promete 2, ok pues si tu institución dice 2 yo digo 4 y además le añado programas productivos..." y así.

Si hubiese sido al principio me lo hubiese creído, hubiese mordido el anzuelo como ya he hecho varias veces... me es difícil creer en la gente y saber cuando me dicen las cosas y las van a cumplir, es que no me entero es que siempre es "si, si de ley" y luego....

Bueno, yo en algún momento pensaba... joder!! si es que está todo claro... además hay buenas ideas, por qué no hicimos esta reunión el primer día.... ok, confiemos en los técnicos y directores, vamos a poner otra fecha para la siguiente reunión para seguir trabajando en todas estas propuestas.

Todos "si, si de ley", recordemos que todo ello lo decían y proponían las instituciones locales... ok, comentaron la próxima reunión el mismo día a la misma hora (en el mismo bat-canal).

Nadie ponía un pero, un comentario.... todo de acuerdo, todos "si, si de ley"


Aquí viene la adivinanza

¿cuántas personas creeís que vinieron a la siguiente reunión para seguir trabajando y concretar todas las promesas y propuestas? 

tic-tac,  tic-tac, tic-tac, tic-tac, tic-tac, tic-tac...

Pues solamente acudí yo con dos de mis compañeros del Gobierno Provincial (que sabían que nadie vendría), así de triste... Lo peor de todo es que en al anterior reunión todo el mundo (menos yo) sabía que no iba a acudir, no iba a venir nadie... "todo lo decían por decir, por quedar bien"...

¡que triste! bueno, yo la verdad es que no se que puedo hacer, si dices una cosa y haces otra... Yo al menos hubiese preferido más claridad y honestidad y si no hay otra reunión, pues bueno no la hay... pero todas la instituciones se quejan, se culpan...

Por ejemplo comentan... no hay presupuesto, siempre falta presupuesto, nunca otras cosas como falta de compromiso, coordinación, seriedad... Eso está, lo que falta es dinero, pero ¿no nos damos cuenta que por más dolares y más camionetas, computadores, pizarrones, facilitadores, coordinadores... si trabajamos descoordinadamente seguiremos siendo ineficaces? ¿desaprovechando recursos y no sacando partido a ese nuevo aumento de presupuesto? ¿no?...

No hay presupuesto, y si a la siguiente reunión acude algún posible donante se me ocurre representante del Ministerio de Educación, UNESCO, ONG´s, fundaciones, agencias de cooperación, etc... que estaban invitados...

¿Qué?, si ¿qué hacemos? ¿qué decimos?  ellos aportan a los presupuestos pero... ¿donde están las instituciones, los compromisos anteriormente mencionados?

chana naaaaaaaaaa naaaaaaaaaaaaaaa

Como hacen las ranas en Puerto Rico....

coquí, coquíííí, coquíííí, coquíííí, coquíííí...

¡que verdadero desastre! lo siento, pero lo veo así.... (por no decir algo más fuerte, por respeto).Nos quejamos y no paramos de quejarnos pero cuando podemos empezar a trabajar para solucionarlo.... casi que mejor que no...

Y nada 2 años de mi vida y juventud, no puedo decir tirados... no tampoco es eso ¡que fatalista que soy! ja ja, la semillita está ahí, mi granito de arena lo he puesto como he podido... Pero si me da pena, que después de haber trabajado tanto no va a ver una continuidad... en fin, uno se va y desaparece.... Oye que siempre queda algo, claro, pero mucho menos de lo que con el mismo tiempo y esfuerzo se podría conseguir.

miauuuuuuuuuuuuu!!!

Si es que hay muchos intereses que no se ven, intereses personales, políticos, de poder... yo quiero seguir trabajando a mi forma... si trabajo con el vecino, todas esas cosas que estoy haciendo mal (y se que hago mal, porque la gente no es tonta) debería cambiarlas... y claro, prefiero seguir trabajando a mi forma, como yo quiera, haciendo y deshaciendo a mi antojo... a pesar de que trabajar de acuerdo con la instutitución compañera traería un mejor y mayor desarrollo a la provincia....

Y casi 2 años escuchando lo mismo por parte de todas las instituciones en Bolívar y cuando se puede iniciar un pequeño paso para cambiarlo....

tic-tac, tic-tac, tic-tac, tic-tac, tic-tac,

Pues escusas (que si mi perro tiene frío, que si yo pensaba que la Tierra era plana...) y más escusas (que no se las cree ni Peter), o sino mejor la culpa la tiene el vecino (todo es por el vecino, yo como persona, técnico y director no puedo hacer nada... todo es por el vecino...) yo nunca soy responsable, ¿yo? si no puedo hacer nada... no tengo presupuesto no puedo, pero si te dan ese presupuesto entonces falta compromiso político y si te dan ese compromiso político, pues no tenemos gominolas y si te dan las gominolas.... así eternamente

Y mientras... tiempo, dinero, recursos se desaprovechan (ojo, que no estamos para tirar las cosas....) otra oportunidad que se va (otro tren... y ¿cuándo pasará el siguiente? ¿vendrá el siguiente tren?... pero si teníamos éste en frente, en nuestra mano... allí justo allí estábamos, se podía empezar... ir a la siguiente reunión y a la siguiente, poco a poco trabajando, limando asperezas, empezando a trabajar coordinadamente... "remando a una sola", en equipo... (es posible, está ahí... en nuestras manos!! no en las del vecino en las mías!!! pero no nos damos cuenta o no queremos darnos cuenta...)

¡Triste! (no lo voy a negar, frustrante porque ya no se como ni que hacer... no puedo poner una pistola en el pecho y obligar a la gente... si conseguimos trabajar coordinadamente, los beneficios van a ser para las comunidades, bolivarenses, vecinos, familiares, amigos, compañeros.....

Porque en toda esta triste maraña de discursos y palabras (recordemos "todo para el pueblo, pero sin el pueblo") se nos olvida algo... aquellas personas que todavía no saben y quieren leer y escribir, tal vez para alguno de ellos la última oportunidad (¿quién sabe cuantos años pueden pasar para que se llegue a su comunidad con otro programa de Alfabetización?).

Si las comunidades y los participantes quieren, desean siempre aprender, continuar.... el obstáculo está más arriba, es triste.... que por nuestro egoísmo, incompetencia, falta de seriedad, compromiso, profesionalidad.... estas personas lo paguen....

me cabrea eaaa eaaa ¡el niño se cabreaaaa!

traquilízate Iker.... ¿cómo puedo tranquilizarme?

me cabrea y es bueno que me cabreeeee

si es que estoy condenaooooo, trabajo, apoyo y colaboro procesos que están mal planteados desde las baseeeeeeeeeeeeeeeeee

Y al día siguiente a volver a oír discursos en favor del desarrollo de la provincia.... la verdad es que me cansa un poco, me parece siempre lo mismo, el mismo cuento... y se (y conozco) personas profesionales, técnicas, serias, comprometidas... pero muchas veces se encuentran limitadas, obstaculizadas por todo este proceso... por el desarrollo de la provincia...

336 Problemas!!

Para variar, más problemas en el trabajo. Ahora no hay presupuesto para el proyecto. De la noche a la mañana. A mi me va a dar algo!!. Y cada uno haciendo la guerra por su cuenta, es muy triste (por lo menos para mi) la división en el grupo de trabajo.

No hay presupuesto, por lo tanto que el grupo trabaje un mes gratis (agosto) y posiblemente (si posiblemente, no hay seguridad de que después de pasarte un mes trabajando sin cobrar) te contraten para 2 meses.

Como os dije, no hay unidad, ni si quiera nos pudimos reunir todos para tomar una decisión común. En fin... la verdad es que ver esa insolidaridad y el poco interés en los compañeros y en el proyecto me desilusiona bastante... así que nada yo a lo mío!! A darle a los pedales!!

Éste es el libro que me han recomendado que lea (el hermano de Natalia), en entornos laborales tan complicados lo que tienes que hacer es leer el arte de la guerra (aplicable no solo a la guerra, también a otros ámbitos de la vida como por ejemplo relaciones personales, laborales, negocios...)

El libro está bien, habla de reglas que seguir ante una situación adversa.

"el arte de la guerra se basa en el engaño", "ataca los puntos débiles del enemigo"



Si no fuese por Natalia, para mi es la viga de mi edificio, donde me apoyo ante las contínuas dificultades laborales, creo que mi experiencia aquí en Bolívar sería muy diferente.

No digo que sin Natalia, no seguiría aquí. Yo pienso que las personas son como un corcho, salen a flote de una u otra forma. Pero gracias a Natalia, es más facil. Tanto para ella (cuando me cuenta sus enormes problemas de coordinación interinstitucional) como para mi. Un buen complemento.

Al final negociando, conseguimos que si existiese el compromiso de contratar a todo el grupo una vez pasado agosto durante 3 meses.

De hecho después de más problemas y situaciones más complicadas (incluso amenazaban la continuidad del proyecto) se ha conseguido que se les pague también agosto.

Pero tiene telaaaaa!! tela marinera!!!
(como dicen aquí menuda huevada!!)

315 Dismissed

Éramos 12 personas en el grupo de alfabetización y ahora 8!!

Como habéis podido leer anteriormente... era una situación que se veía venir!

Es como el cuento "¡Que viene el lobo!, ¡Que viene el lobo!"

Y como le decía el tío Ben a Spiderman "un gran poder, conlleva una gran responsabilidad"

En fin, si somos serios y profesionales en el trabajo, era una situación inevitable, que puedo decir...

no podía mirar hacia otro lado!!